11 Matières qui devraient être obligatoires à l’université (Et pourquoi elles devraient figurer au curriculum)
L’université est censée préparer les étudiants à leur avenir, mais elle ne couvre pas toujours les compétences essentielles de la vie professionnelle et personnelle.
Voici les 11 matières que l’on devrait tous apprendre :
➀ Personal Branding 💼
↳ Apprendre à se créer une identité professionnelle en ligne et à construire une réputation solide et authentique.
➁ Écriture Numérique 📝
↳ Maîtriser l’art d’écrire pour le web : blogs, réseaux sociaux, newsletters. Une compétence clé à l’ère du digital.
➂ Finance Personnelle 💰
↳ Comprendre comment gérer un budget, épargner, investir et éviter les pièges financiers.
➃ Soft Skills 🌟
↳ Développer des compétences interpersonnelles : communication, leadership, adaptabilité, intelligence émotionnelle.
➄ Utilisation de l’IA 🤖
↳ Savoir tirer parti des outils d’intelligence artificielle pour optimiser son travail et améliorer sa productivité.
➅ Gestion du Temps ⏳
↳ Apprendre à organiser son emploi du temps, à fixer des priorités et à maximiser son efficacité.
➆ Gestion du Stress 🌿
↳ Techniques pour mieux gérer la pression au quotidien, au travail comme dans la vie personnelle.
➇ Créativité 🎨
↳ Apprendre à penser différemment, à innover et à générer de nouvelles idées, quelle que soit la discipline.
➈ Pensée Critique 🧠
↳ Savoir analyser, poser des questions et évaluer les informations pour résoudre des problèmes complexes.
➉ Communication Efficace 🗣️
↳ Améliorer sa capacité à transmettre des idées clairement, en présentations ou discussions. Une compétence cruciale.
➀➀ Lecture Rapide 📚
↳ Apprendre à lire plus rapidement tout en comprenant mieux, pour absorber l’information de façon plus efficace.
Et toi, quelle matière ajouterais-tu ?
Dis-le-moi dans les commentaires ⬇️
♻️ Partage ce post si tu penses que ces matières devraient être enseignées.
Sortir du mode survie & se révéler | Coach certifiée RNCP - J’accompagne les actifs hypersensibles à retrouver clarté, énergie & équilibre au travail | Resp. des opérations
6 months ago
Super liste, Roodeley ! Et je dirais même… bien plus tôt.
L’apprentissage de la vie – pro comme perso, car l’un nourrit l’autre et les compétences sont transférables – ne devrait pas attendre l’université. Je les introduirais de façon progressive, adaptée à chaque étape du développement.
Certaines devraient être intégrées dès le plus jeune âge :
– Gestion des émotions et créativité : dès la maternelle.
– Communication efficace et pensée critique : au primaire.
– Soft skills, gestion du temps, finance personnelle : au collège.
– Écriture numérique, IA, lecture rapide : au lycée.
– Personal branding : à partir des études supérieures.
Nous naissons avec un plein potentiel, souvent étouffé par l’éducation : entre codes familiaux, culturels, sociaux et injonctions.
Former des adultes alignés, responsables et outillés, ça commence dès l’enfance.
Et j’ajouterais aussi à ta liste : la connaissance de soi, dès le plus jeune âge et tout au long du parcours scolaire,
pour apprendre à développer une relation saine à soi-même comme aux autres.
Merci pour ce post très inspirant !
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6 months ago
En effet on devrait enseigner toutes ces matières. Surtout le personal branding. Franchement il faut que le système change
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6 months ago
Mention spéciale au finances personnelles, si tu ne sais pas gérer tu vas te retrouver dans le rouge régulièrement.