En 2027, l’économie des créateurs vaudra 500 milliards. Pourtant, 90 % des coachs sur LinkedIn ne créent pas de contenu.
Ils sont bloqués dans cette masse silencieuse de LinkedIn.
J’ai quitté cette masse silencieuse.
Ma sauce secrète ? Le framework 1-1-1.
C'est-à-dire :
Résoudre un problème pour un groupe de personnes d'une manière unique.
Voici la méthode en détail.
(Vole-la aujourd’hui.)
➀ Définissez clairement votre niche
La clarté, c’est la puissance. Vous ne pouvez pas plaire à tout le monde, alors concentrez-vous sur une audience spécifique.
➁ Optimisez votre profil LinkedIn
Votre profil est votre vitrine. Faites en sorte qu’il reflète votre expertise et attire votre cible.
➂ Étudiez les besoins de votre audience
Comprendre votre audience est la clé d’un contenu efficace.
➃ Publiez un post par jour sur leurs problèmes
La régularité et la pertinence sont vos meilleurs alliés.
Inspirez-vous de ce qui fonctionne déjà dans votre niche (pas besoin de réinventer la roue).
➄ Engagez 1 heure par jour avec d’autres créateurs
L’engagement est une rue à double sens. Si vous voulez recevoir, commencez par donner.
➅ Envoyez 100 demandes de connexion par semaine
Construire un réseau actif est essentiel pour maximiser la portée de votre contenu.
➆ Démarrez des conversations en DM
Les conversations personnelles renforcent les relations et améliorent la visibilité de votre contenu.
À la fin, il faut comprendre que ce n’est pas une question de stratégie parfaite.
Ce n’est pas une question de talent inné.
Ce n’est pas une question d’avoir “le bon timing”.
C’est une question d’avoir une direction et de s’y tenir.
Allez-vous suivre cette direction ?
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