En mai 2025, je fêterai mes 2 ans sur LinkedIn.
Voici les 12 conseils que j’aurais aimé recevoir en mai 2023 (quand j’ai débarqué ici un peu à l’aveugle).
Prends ce que tu veux. Ignore le reste.
1. Choisis une niche claire
↳ C’est ta boussole.
↳ Elle attire les bonnes personnes et t’évite le syndrome de la page blanche.
2. Raconte ton “Founder Story”
↳ L’info est partout. Ton histoire, non.
↳ Tes valeurs. Tes échecs. Tes convictions. C’est ça qui connecte.
3. Ne poste plus sans stratégie
↳ Sinon tu gaspilles ton temps.
↳ Varie les types de posts : histoires, frameworks, listes, coulisses.
4. Apprends à écrire des accroches puissantes
↳ C’est la clé pour capter l’attention.
↳ “Pourquoi 95% des coachs échouent sur LinkedIn”
5. Comprends ton audience avant de créer du contenu
↳ Problèmes > Expertise > Solution
↳ Ne saute aucune étape.
6. Optimise ton profil LinkedIn
↳ C’est ta vitrine.
↳ Photo pro. Résumé impactant. Preuves sociales.
7. Citer des experts te rend plus crédible
↳ Ton contenu seul ne suffit pas toujours.
↳ Appuie-toi sur l’autorité d’autres leaders.
8. Ton quotidien = une mine d’or
↳ Transforme ce que tu vis en contenu utile.
↳ Ce que tu juges banal peut inspirer les autres.
9. Aie une offre claire
↳ Une offre floue = pas de client.
↳ “Si tu t’adresses à tout le monde, tu ne t’adresses à personne.”
10. Demande des recommandations
↳ Tes clients satisfaits sont ton meilleur marketing.
11. Prospects activement
↳ Publier ne suffit pas.
↳ Tu veux des clients ? Va les chercher.
12. Sois constant
↳ Pas parfait. Juste présent.
↳ LinkedIn est un jeu de long terme.
2 ans d’essais, d’erreurs et d’apprentissages.
Si tu ne dois retenir qu’une chose :
La régularité > La perfection.
Tu démarres en 2025 ? Commence ici.
P.S. Quel conseil t’a le plus parlé ? (1 à 12)
P.P.S. Si ce post t’a aidé, un petit ♻️ repost me ferait plaisir.
Experte en compatibilités relationnelles des associé(e)s | Animatrice d’ateliers en ligne, ludiques et immersifs, pour une solution RSE cocréée | Soft Skills | Feedback productif | Mon Mode d’Emploi Relationnel
6 months ago
Ces 12 points sont effectivement fondamentaux pour Être sur LinkedIn Roodeley Toussaint 😁
Celui qui était un peu difficile pour moi était lié à la prospection jusqu'à ce que je découvre la "prospection consentie" de Thomas Burbidge et que je me sente alignée avec cette idée et son processus 🥰
Pour pouvoir mettre en place un système de prospection, j'avais besoin qu'il soit éthique et authentique ☺️
C'est chose faite aujourd'hui 😁
J'ajouterais un 13ème point si tu me le permets : s'inscrire sur des groupes où l'on va pouvoir se connecter avec les bonnes personnes 😉
Et petit bonus : rester toujours soi-même et authentique 😊