Je suis multi-passionné, je ne peux pas choisir une niche. Je peux aider tout le monde.
Tu as tout faux.
Choisir une niche → ce n’est pas t’enfermer.
C’est te concentrer. Et toute concentration produit des résultats.
Ce qui bloque beaucoup de coachs aujourd’hui, c’est que :
→ Ils veulent suivre uniquement leur intuition
→ Ils éviter de se “mettre dans une boîte”
→ Ils attendent “d’être prêts” avant de se spécialiser
Résultat :
Ils parlent à tout le monde → donc à personne.
Ils attirent des curieux → mais pas de clients engagés.
Ils changent d’idée tous les mois → et finissent par s’épuiser.
Mais la vérité, c’est que :
Tu peux être multi-passionné.e → et clair.e dans ta communication.
Tu peux avoir plusieurs talents → mais parler à une seule personne.
Car ce qui attire des clients, ce n’est pas ton éventail de compétences,
mais ta capacité à résoudre un problème précis.
Et ça, c’est possible même si tu débutes.
Il suffit d’une niche claire → alignée → et assumée.
la clé ?
Ne pas chercher à se limiter, mais à se clarifier.
Voici 8 étapes pour définir ta niche de coaching ( et comment le faire avec l'IA):
1. Clarifie ton intention de départ
↳ Qui tu aides, le problème que tu résous, la transformation promise.
↳ Ça te donne une boussole pour filtrer tes idées et actions.
2. Décris un profil type
↳ Âge, métier, situation de départ, traits communs, contexte émotionnel.
↳ Tu crées un miroir dans lequel ta cible se reconnaît.
3. Comprends son niveau de conscience
↳ Est-il conscient du problème ? De la solution ? De toi ?
↳ C’est la base pour adapter ton message au bon moment.
4. Explore ses douleurs concrètes
↳ Ce qu’il vit aujourd’hui : confusion, solitude, frustration, fatigue…
↳ Ton offre devient pertinente quand elle parle de leur réalité.
5. Identifie les causes profondes
↳ Croyances limitantes, blessures anciennes, conflits internes invisibles.
↳ Tu ne soignes pas les symptômes, tu cibles la racine.
6. Écoute ses pensées intérieures
↳ Ce qu’il/elle se dit quand personne ne l’écoute.
↳ Tes contenus résonnent plus fort quand ils reflètent son dialogue intérieur.
7. Découpe en sous-profils émotionnels et choisissez une
↳ Tous les clients ne réagissent pas pareil face à un même problème.
↳ Tu affines ton offre et ton message selon leur maturité émotionnelle.
8. Repère les fausses solutions
↳ Ce qu’il/elle a essayé (et qui n’a pas marché).
↳ Tu positionnes ton offre comme l’alternative crédible et différenciante.
Ton prochain client n’attend qu’une chose : que tu te spécialises. Et ça commence par un choix clair.
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Consultante stratégique | Structuration d’activité, performance & recrutement | Ensemble, on améliore votre rentabilité et vos revenus en 6 mois | Ingénieur & ex-manager en comité de direction
4 months ago
C'est comme au tir à l'arc, si tu vises plusieurs cibles en même temps, tu as peu de chance d'arriver au centre. Alors que si tu te concentres sur une seule et unique... 🎯