La majorité des coachs se lancent sans savoir dans quelle niche ils vont se focaliser. Certains disent même qu’ils peuvent aider tout le monde.
Il y a deux mois, Théophile a partagé un post sur 70 niches de coaching.
Son objectif : aider les coachs à choisir une ou plusieurs niches et à adapter leur offre.
Il a identifié 14 grandes thématiques de coaching et proposé 5 niches par thématique.
◉ Voici les 14 thématiques :
↳ Coaching parental
↳ Coaching en productivité
↳ Coaching de performance
↳ Coaching de vie & particulier
↳ Coaching et gestion de carrière
↳ Coaching en gestion des conflits
↳ Coaching de départ à la retraite
↳ Coaching scolaire & études supérieures
↳ Coaching d’équipe et d’entreprise
↳ Coaching de dirigeant et d’exécutif
↳ Coaching de créativité & innovation
↳ Coaching d’entrepreneurs & startups
↳ Coaching relationnel & communication
↳ Coaching de management & leadership
Mais la vérité ?
Une liste de niches ne te donnera jamais une vraie niche.
Une niche n’est pas une étiquette.
C’est une exclusion.
👉 Tu ne choisis pas ta niche pour cocher une case.
Tu choisis ta niche pour dire NON à 99 % de ce qui ne colle pas.
La formule ?
Se concentrer sur :
➀ 1 problème unique
➁ 1 solution différente
➂ 1 personne spécifique
L’approche de Théophile offre une base solide avec ses 14 thématiques principales de coaching.
Je lui reconnais ce mérite.
Mais il manque 4 étapes.
Après avoir choisi ta thématique préférée, il faut :
➁ Identifier les défis liés à cette thématique.
➂ Sélectionner un problème spécifique.
➃ Choisir une audience cible.
➄ Définir 1 solution adaptée à ce problème.
À partir de là, tu peux avoir une niche complète.
Mais la majorité des coachs n’en savent rien.
Quand tu leur en parles, ils disent :
« J’aide les entreprises et les particuliers à atteindre leur potentiel. »
Traduction : « Je veux bien être payé par n’importe qui. »
Résultat : payé par personne.
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“Inspiré par de nouveaux défis !” Consultant-Formateur | Coordinateur de projet transverse | Expert marché & métier | Fondateur du groupe #OpenToHiring
Votre voix est votre premier outil d’influence. Elle peut ouvrir des portes… ou les fermer. Avec La Voix Majestueuse Starter, je vous accompagne à la rendre claire, posée et magnétique. 🚀
3 months ago
Tellement juste. La niche, ce n’est pas une case à remplir, c’est une stratégie de positionnement. Plus elle est claire et spécifique, plus le message devient puissant, différenciant… et magnétique. Bravo pour cette mise au point essentielle.