Le numéro 1 des raisons pour lesquelles les créateurs échouent sur LinkedIn
Ils se concentrent sur l'apprentissage, pas sur l'exécution
C'est une erreur courante que je vois chez beaucoup de créateurs de contenu.
Ils passent des heures à :
→ consommer du contenu,
→ à suivre des cours,
→ à lire des livres,
→ à écouter des podcasts,
mais ils ne mettent pas en pratique ce qu'ils apprennent.
Ils pensent que l'apprentissage est suffisant pour réussir, mais ils oublient que l'apprentissage n'est qu'un moyen, pas une fin.
ce qui fait la différence, c'est l'exécution.
C'est en faisant que l'on apprend le mieux, que l'on s'améliore, que l'on se démarque, que l'on crée de la valeur.
Voici 5 Conseils pour vous aidez :
→ Apprenez par la pratique, pas par la théorie.
→ Appliquez ce que vous apprenez immédiatement.
→ Mesurez vos résultats et ajustez votre stratégie.
→ Demandez des feedbacks et apprenez de vos erreurs.
→ Répétez le processus jusqu'à atteindre vos objectifs.
Vous voulez réussir en tant que créateur de LinkedIn ?
Exécutez, n'apprenez pas.
Qu'allez-vous faire aujourd'hui ?