Les gens compliquent trop la création d’une offre de coaching.
Écoutez, si vous êtes un coach débutant ou en reconversion :
⛔ Évitez :
❍ de croire que vous devez tout maîtriser avant de lancer une offre.
❍ de proposer “un peu de tout” sans transformation claire.
❍ de vous cacher derrière des formations sans jamais passer à l’action.
❍ de penser qu’il faut une grosse audience pour vendre.
✅ Au lieu de cela :
➀ clarifiez à qui vous vous adressez et le problème que vous résolvez.
➁ structurez une offre simple, avec une promesse claire.
➂ testez-la rapidement avec un message clair et un post engageant.
➃ ajustez en fonction des retours, sans attendre la perfection.
Concentrez-vous sur cela pendant les premiers mois.
↳ Construisez à partir de là.
Créer une offre n’est pas là pour être compliqué, mais pour vous aider à transformer vos compétences… en clients.
Et vous, qu’est-ce qui vous bloque dans la création de votre offre ?
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4 months ago
Plus une offre est simple et claire, plus elle est transformationelle et crée de l'impact.
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4 months ago
C'est tellement vrai. Trop de gens se perdent dans la complexité alors qu'une offre claire peut tout changer.
Se concentrer sur l'essentiel et agir rapidement, c'est vraiment la clé pour avancer sans être paralysé par la peur du détail.
Rédactrice-promptographe → Faites de l’IA un levier pour communiquer avec clarté et sincérité ✦ 1200+ freelances accompagné·es depuis 2013.
4 months ago
Merci pour ce rappel nécessaire : une offre, ce n’est pas une vitrine. C’est une réponse à un vrai problème, portée par une posture claire. Trop de "jeunes" coachs se perdent à chercher “leur méthode” avant même d’avoir écouté quelqu’un.