On pourrait croire que Brené Brown était destinée à une carrière universitaire discrète. Après un doctorat en travail social, Elle enseigne, publie des recherches dans des revues académiques, Et mène une vie de professeure respectée. Mais voici la réalité : – Ses travaux restent confinés aux cercles académiques. – Son sujet, la vulnérabilité, est vu comme peu sérieux. – Peu de gens lisent ses études, malgré leur impact potentiel. En 2010, un événement change tout : Elle donne un TED Talk : “Le Pouvoir de la Vulnérabilité”. → 60 millions de vues. → Invitations de Google, l’armée américaine, Netflix. → Une transformation radicale de sa carrière. Le moment où tout bascule Ses collègues sont sceptiques. Les chercheurs lui reprochent d’être “trop émotionnelle”. Les dirigeants la trouvent “trop universitaire”. Mais elle persiste. Elle réalise une chose essentielle : Les gens ne retiennent pas des études, Ils retiennent des histoires. Elle décide donc de traduire ses recherches en récits captivants. ❌ Fini les articles incompréhensibles. ✅ Place à un storytelling puissant et accessible. Elle teste. Et ça fonctionne. Elle partage l’histoire d’un PDG qui avoue à son équipe qu’il ne sait pas tout. Plutôt que de perdre leur respect, il gagne leur confiance. Elle explique que la vulnérabilité est un moteur d’innovation. Que les leaders les plus inspirants sont ceux qui osent dire : “Je ne sais pas, mais on va trouver ensemble.” Les gens s’identifient. Ses conférences explosent. Son message devient viral. Aujourd’hui, Brené Brown a construit un empire Elle ne se contente pas de donner des conférences : ✅ Livres best-sellers (“Le Pouvoir de la Vulnérabilité”, “Oser être vulnérable”) ✅ Programmes certifiants pour coachs et thérapeutes (+5000 praticiens formés) ✅ Formations en ligne et collaborations avec des géants comme Netflix et Google Elle a transformé une idée puissante en business impactant. Ce que son parcours nous apprend ➀ La visibilité change tout Brené était déjà une experte avant 2010. Mais personne ne la connaissait. ➁ Les faits ne suffisent pas, il faut des histoires C’est le storytelling qui a rendu son message inoubliable. ➂ Multiplier les formats, c’est la clé Livres, vidéos, conférences, formations… Elle ne s’est pas limitée à un seul canal. Je vois trop de coachs brillants mais invisibles. Ils ont le savoir, L’expérience, L’impact. Mais personne ne les remarque. Et si la seule chose qui vous manquait, C’était la bonne façon de raconter votre message ? C’est exactement ce que j’enseigne aux coachs pour les aider à sortir de l’ombre. 🔔 Suivez-moi pour plus de conseils pour booster ton activité. ♻️ Et Repostez si vous trouvez ça utile.