Peu importe votre niche, sans une founder story, votre activité de coaching n’a pas d’âme. Source : Justin Welsh.
Voici pourquoi vous devez avoir une founder story et 7 étapes pour construire la vôtre. 👇
Beaucoup de coachs pensent qu'ils n'en ont pas besoin.
Ils croient que les founder stories sont pour :
→ Les startups qui lèvent des fonds.
→ Les entreprises qui veulent attirer des talents.
→ Les marques cherchant à faire du buzz.
Ils présentent simplement leur produit ou service...
Sans partager leur parcours.
Sans exprimer leur vision.
Sans montrer leur passion.
Erreur fatale.
Une founder story est une arme secrète.
→ Elle vous différencie.
→ Elle vous connecte à votre audience.
→ Elle convainc vos clients, partenaires et médias.
Une founder story montre :
→ Qui vous êtes.
→ Pourquoi vous faites ce que vous faites.
→ Comment vous pouvez aider.
Elle crée :
→ La confiance.
→ L'émotion.
→ La valeur.
Voici un framework simple de Justin Welsh pour créer une founder story percutante :
1. L'obstacle
Commencez par le problème ou le besoin que votre entreprise résout.
→ Un problème que votre audience ressent profondément.
2. Les luttes internes
Parlez des émotions que cet obstacle a provoquées.
→ Peurs, incertitudes, anxiété.
3. Les luttes externes
Décrivez les difficultés visibles associées.
→ Compte bancaire vide. Job perdu. Vie instable.
4. L’événement de changement
Partagez la décision clé qui a changé la donne.
→ Le moment où tout bascule.
5. L’étincelle
Racontez le moment où vous avez senti que tout pouvait changer.
→ Une révélation, une prise de conscience.
6. Le guide
Introduisez la personne ou le mentor qui vous a ouvert les yeux.
→ Celui qui vous a montré votre vrai potentiel.
7. Le résultat
Terminez avec votre transformation et vos réussites actuelles.
→ C’est là que votre audience voit ce qui est possible pour eux.
Une founder story, c'est une nécessité, pas un luxe.
Si vous voulez vous démarquer en tant que coach vous devez raconter votre histoire.
C'est le meilleur moyen de transformer votre audience en fans.
Et vous, quelle est votre founder story ?