Tape “coach” dans la barre de recherche LinkedIn.
Tu vas voir plus de 10 000 résultats.
Alors je te plains, toi qui n’as que “coach certifié” dans ton profil pour te différencier.
Et je n’arrête pas de penser à ça :
Tu ne réussiras jamais sur LinkedIn si tu ne découvres pas ton avantage injuste.
(et surtout si tu ne sais pas comment le montrer aux autres)
Parce que la majorité des coachs en développement personnel...
→ Peinent à se faire remarquer.
→ Peinent à créer une audience.
→ Peinent à vendre.
Voici comment changer ça :
1. Définis ton avantage unique
↳ Ce qui te rend différent
↳ Tes forces, tes compétences, ton vécu
↳ Ton passé est ton plus grand atout
2. Crée ton histoire de fondation
↳ Tu n’es pas devenu coach du jour au lendemain
↳ Tu as vécu quelque chose → ça t’a transformé
↳ Raconte ce parcours
3. Utilise des mots-clés pertinents
↳ Tu n’as pas besoin d’un dictionnaire
↳ Mais tu dois avoir ton propre langage
↳ Ces mots créent ton univers
4. Partage du contenu de valeur
↳ Pas du “copié-collé Google”
↳ Pas du “vu sur ChatGPT”
↳ Du vécu, du vrai, du concret
5. Engage avec ta communauté
↳ Tu es en chemin, eux aussi
↳ Réponds, discute, connecte
↳ Crée des relations
6. Répète ton message
↳ Pas besoin d’innover chaque jour
↳ La répétition construit ta crédibilité
↳ La cohérence te rend mémorable
7. Mesure & ajuste
↳ Regarde ce qui marche
↳ Recommence
↳ Supprime ce qui ne marche pas
↳ Optimise
Sois unique. Sois authentique.
Tu réussiras.
Le marché du coaching est saturé.
Se différencier n’est plus un luxe.
C’est une nécessité.
Si tu es coach et que ce post t’a parlé → pense à le partager
♻️ Merci à toi !
P.S. C’est quoi TON avantage injuste ? Mets-le en commentaire.