Trop de coachs → trop de bruit → pas assez de clients.
Le coaching est en crise.
Ils créent du contenu.
Personne ne réagit.
Ils vendent des séances à la carte.
Personne n’achète.
Ils passent des heures sur Instagram et TikTok.
Mauvaise audience. Mauvaise stratégie. Mauvais résultats.
Le coaching, s’il veut survivre, doit changer.
LinkedIn est le SEUL levier qui compte.
Les clients sérieux ne traînent pas sur Instagram.
Ils sont sur LinkedIn.
Un coach sans personal branding ?
Invisible.
Les gens n’achètent pas du coaching.
Ils achètent une personne.
Mais LinkedIn n’est pas une fin en soi.
C’est un levier.
Le but, ce n’est pas d’être créateur de contenu.
Le but, c’est d’utiliser le contenu pour vendre.
Le contenu ne suffit pas.
Publier et attendre ?
Échec assuré.
Les vrais résultats sont dans les DM.
Dans les commentaires.
Dans les conversations.
Tes prospects ne savent même pas qu’ils ont un problème.
Si tu ne les éduques pas, tu ne vendras jamais.
Les coachs doivent être proactifs.
Aller chercher leurs clients.
Créer des relations.
Vendre des séances à 80€ ? Mauvaise idée.
Les coachs ne vendent pas du coaching.
Ils vendent une transformation.
Une vraie offre = un programme structuré sur 3 ou 6 mois.
Pas des séances à la pièce.
Prix bas = Clients désengagés.
Prix élevé = Clients investis.
Si tu es trop accessible, tu n’auras plus aucune valeur.
L’IA va écraser ceux qui ne l’utilisent pas.
Créer du contenu plus vite.
Automatiser la gestion client.
Améliorer le suivi.
Les coachs qui l’intègrent auront un avantage massif.
L’IA ne remplace pas le coach.
Elle le rend plus efficace.
Moins de tâches chronophages.
Plus de focus sur l’essentiel : l’humain.
Soit tu t’adaptes, soit tu perds.
Les vieilles méthodes ne marchent plus.
Les coachs qui les suivent vont s’épuiser.
Les autres ?
Ceux qui maîtrisent LinkedIn.
Le personal branding.
Le contenu stratégique.
L’IA.
Eux vont dominer.
La vraie question, c’est :
Dans quel camp veux-tu être ?
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